MigranTO ( Maggio 2019 – Settembre 2021 )

IL PROGETTO

Il progetto MigranTO ripropone la filosofia e i valori di “La persona al centro”, ma con una modalità rivista e migliorata sulla base della precedente esperienza (Rotta Sicura).
L’obiettivo finale del progetto è l’inserimento lavorativo di dieci beneficiari (cittadini stranieri) all’interno di aziende specifiche, ricercate e identificate sulla base delle particolari competenze di ciascun partecipante. Un’attenzione particolare sarà rivolta alle donne che partecipano al progetto e che sono spesso sottoposte a una doppia discriminazione: in quanto donne possono essere vittime della discriminazione di genere e in quanto migranti sono straniere e pertanto portatrici di un bagaglio culturale sconosciuto e diverso.

 

SVILUPPO

MigranTO si sviluppa in tre fasi principali:

• ORIENTAMENTO
• FORMAZIONE
• INSERIMENTO LAVORATIVO

La fase di inserimento lavorativo si basa su una stretta collaborazione con le aziende, che hanno offerto ai beneficiari la possibilità di effettuare una o più giornate di “prova”. Queste giornate, che abbiamo più correttamente ribattezzato con il nome di “sperimentazione professionale”,  prevedono un colloquio di lavoro, un incontro conoscitivo con lo staff dell’azienda, la visita degli ambienti e dei materiali o macchinari di lavoro. L’efficace coordinamento tra azienda, risorsa e orientatori è volto al raggiungimento di un inserimento lavorativo ad hoc, che si adatti al meglio alle capacità e inclinazioni personali di ciascun beneficiario.

CONCLUSIONE

I risultati del progetto sono stati molto soddisfacenti. Inizialmente pensato per dieci beneficiari, durante il corso dei mesi di svolgimento abbiamo sfortunatamente registrato l’abbandono di tre partecipanti. Nonostante gli sforzi congiunti messi in atto da molteplici attori operanti sul territorio (Ufficio MOI, Ufficio Stranieri del Comune di Torino, partner di progetto, ecc…), non è stato più possibile reperire i tre beneficiari benché avessero partecipato alle fasi iniziali di progetto (formazione: corso di italiano e di sicurezza sul lavoro, colloqui di lavoro e tirocinio).
Il progetto MigranTO si era proposto come obiettivo finale la contrattazione per almeno quattro mesi del 40% dei partecipanti.
Nonostante gli abbandoni, dispersione che l’emergenza Covid-19 ha reso ancora più difficile recuperare, i risultati effettivi hanno superato i risultati attesi.
Tra i sette beneficiari che hanno completato il percorso di formazione e inserimento lavorativo, sei hanno raggiunto una condizione contrattuale stabile, che si traduce in una percentuale dell’85% di obiettivi raggiunti.

Nello specifico:

• 2 contratti di apprendistato
• 1 contratto a tempo indeterminato part-time
• 1 contratto di tirocinio rinnovato part-time
• 1 contratto tempo determinato
• 1 contratto di tirocinio e supporto all’imprenditoria (acquisto di mezzi di trasporto – bicicletta elettrica).

A livello quantitativo è stata offerta la possibilità, attraverso i nostri contatti, di effettuare n. 5 colloqui di lavoro anche a beneficiari rientranti in altri percorsi di integrazione.

 

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