MigranTO si sviluppa in tre fasi principali:

– ORIENTAMENTO
– FORMAZIONE
– INSERIMENTO LAVORATIVO

La fase di inserimento lavorativo si basa su una stretta collaborazione con le aziende, che hanno offerto ai beneficiari la possibilità di effettuare una o più giornate di “prova”. Queste giornate, che abbiamo più correttamente ribattezzato con il nome di “sperimentazione professionale”, prevedono un colloquio di lavoro, un incontro conoscitivo con lo staff dell’azienda, la visita degli ambienti e dei materiali o macchinari di lavoro. L’efficace coordinamento tra azienda, risorsa e orientatori è volto al raggiungimento di un inserimento lavorativo ad hoc, che si adatti al meglio alle capacità e inclinazioni personali di ciascun beneficiario.